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Gestión Administrativa

 

Competencia general

La competencia general de este título consiste en realizar actividades de apoyo administrativo en el ámbito laboral, contable, comercial, financiero y fiscal, así como de atención al cliente/usuario, tanto en empresas públicas como privadas,aplicando la normativa vigente y protocolos de calidad, asegurando la satisfacción del cliente y actuando según normas de prevención de riesgos laborales y protección ambiental.

 

Competencias profesionales, personales y sociales

Tramitar documentos o comunicaciones internas o externas en los circuitos de información de la empresa.

• Elaborar documentos y comunicaciones a partir de órdenes recibidas o información obtenida.

• Clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos según las técnicas apropiadas y los parámetros establecidos en la empresa

• Registrar contablemente la documentación soporte correspondiente a la operativa de la empresa en condiciones de seguridad y calidad.

• Realizar gestiones administrativas de tesorería, siguiendo las normas y protocolos establecidos por la gerencia con el fin de mantener la liquidez de la organización.

• Efectuar las gestiones administrativas de las áreas de selección y formación de los recursos humanos de la empresa, ajustándose a la normativa vigente y a la política empresarial, bajo la supervisión del responsable superior del departamento.

• Prestar apoyo administrativo en el área de gestión laboral de la empresa ajustándose a la normativa vigente y bajo la supervisión del responsable superior del departamento.

• Realizar las gestiones administrativas de la actividad comercial registrando la documentación soporte correspondiente a determinadas obligaciones fiscales derivadas.

• Desempeñar las actividades de atención al cliente/usuario en el ámbito administrativo y comercial asegurando los niveles de calidad establecidos y relacionados con la imagen de la empresa /institución

• Adaptarse a diferentes puestos de trabajo y nuevas situaciones laborales, originados por cambios tecnológicos y organizativos en los procesos productivos.

Además de las anteriores competencias, existen otras de tipo personal y social, que se pueden consultar en el curriculo oficial del Ciclo.

 

NUEVA DISTRIBUCIÓN CURRICULAR A PARTIR DEL CURSO 2024 - 2025

FP DUAL

Primer curso

Módulo

Horas

Semanales

 Comunicación empresarial y atención al cliente

4

 Operaciones administrativas de compra-venta

4

 Tratamiento informático de la información

10

 Técnica contable

5

 Inglés profesional 2
 Digitalización aplicada al sistema productivo 1
 Sostenibilidad aplicada al sistema productivo 1
 Itinerario personal para la empleabilidad I 3

 

Segundo curso

Módulo

Horas

Semanales

 Empresa y administración

3

 Operaciones administrativas de recursos humanos

4

 Tratamiento de la documentación contable

4

 Empresa en el aula

6

 Operaciones auxiliares de gestión de tesorería 6
 Proyecto intermodular 2
 Itinerario personal para la empleabilidad II 2
 Módulo profesional optativo 3
 
Puestos de trabajo

Auxiliar administrativo.

• Ayudante de oficina.

• Auxiliar administrativo de cobros y pagos.

• Administrativo comercial.

• Auxiliar administrativo de gestión de personal.

• Auxiliar administrativo de las administraciones públicas.

• Recepcionista.

• Empleado de atención al cliente.

• Empleado de tesorería.

• Empleado de medios de pago.

Última actualización en Viernes, 19 Abril 2024 08:52

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